一、培训基地的建设发展和管理情况
广东省社会福利服务中心养老护理员培训基地2011年7月通过民政部有关部门验收，同年11月开始开展培训工作，年多来，我们在基地的建设发展方面和管理方面做了以下工作，使基地的培训工作进展顺利，基地建设效果显著。
一是完善组织结构。成立了培训部，设立3名专职人员负责基地的日常工作，基本形成主管副院长负责，培训部具体实施控制管理，中心各科室协助工作开展的管理体系。
二是完善基地的设备和设施。由于原来培训合作单位未能解决学员的吃、住问题，我们及时更改了培训合作单位。另外根据培训教学的要求和送教上门的需要，我们重新购置了新的投影仪、摄录机、录音笔、相机、手提电脑等一批电子设备，使教学条件更加完善。
三是加强制度化建设。在原有养老护理员职业技能鉴定工作管理制度的基础上及民政部职鉴中心新出台的有关培训基地的管理办法，我们还增加了相关的财务管理制度、档案管理制度、设施设备管理制度、突发事件应急预案等，并装订成册。从2012年11月开始认真执行考培分开制度，配合民政行业特有工种职业技能鉴定第067职业技能鉴定站做好广东省养老护理员培训学员的考评鉴定工作。
二、培训主要成果和业绩
从2011年11月起，共举办了十二期民政行业初、中级养老护理员培训和鉴定班，培训人数1295人，其中：参加鉴定776人，通过鉴定691人，单纯培训519人；举办一期粤港合作的养老服务高级管理人员培训班，培训人数46人。
三、其他工作情况
1.受民政部职业技能鉴定指导中心和广东省民政厅的委托和授权，自2011年11月至2012年9月，采取“送鉴定上门”的方式共开展了八期民政行业初、中级养老护理员职业技能鉴定工作，在鉴定过程中严格执行“培训和鉴定相分离”的原则，鉴定人数：711人，通过鉴定638人，鉴定通过率89.73%。
2.协助民政行业特有工种职业技能鉴定第067鉴定站开展了两期初中级养老护理员职业技能鉴定，鉴定人数：65人，通过鉴定53人，鉴定通过率81.54%。
四、新年度培训工作计划及保障措施
2013年的培训工作计划：
1.完成1500-2000名养老护理员的培训，包括与部职业技能鉴定指导中心合作开展高级养老护理员和技师的培训。
2.举办2-3期粤港合作的养老机构管理人员培训班，培训80-120人。
保障措施：
1.申请省厅福利彩票公益金资助广东省民政行业养老护理员培训工作。
2.继续加大师资队伍的人才培训。
3.继续采取送教上门与集中办学相结合的培训模式开展培训工作。
争取支持，为培训基地配置培训专车一辆，方便送教上门。
基地编号： 6019
承建单位： 广东省社会福利服务中心
承建单位负责人： 石先进
培训工作负责人： 张雪英
基地培训教务员： 张雪英、徐丽莉
地址：广东省广州市海珠区敦和路3号